型破りができる社会。
一人ひとりが、礼節や礼儀、思いやりや心配りなど人としてのあるべき基本を備えながら、
自分の意思や個性を発揮しながら働いている、生きている。
私たちは、こうした社会の実現に少しでも貢献できる企業でありたいと考えます。
CATAを通じて、
人と組織の成長を支援する。
企業を構成する個と組織にも、基本としてのあるべき型があるように思います。
それが、私たちの考える CATAです。
私たちはCATAの考えを中心に置いた研修や組織マネジメント支援サービスを提供することで、
顧客の成長に貢献していきます。
成果にこだわる。
お客様が欲しいのは成果、すり替えなしに最後まで追求します。
ぶれずに、やわらかく。
核心はあくまでぶらさずに、それ以外は柔軟に対応します。
時間を大切にします。
ますます貴重になる時間。つねにスピードを意識して動きます。
その上を。
課題にお応えするのはあたりまえ。+αを持ち帰っていただけるように。
深いことを、わかりやすく。
課題の本質まで洞察し、誰もがわかるようにアウトプットします。
ファインド・シーには、「CATAを見つける」という意味があります。
ファインド・シーのCは、「CATAのC」と覚えてくださるとうれしいです。
創業10周年を機に、一新しました。
CはCATAを、●は、CATAを破って成長する組織と個人を表現しています。