募集概要REQUIREMENTS

• 職種名

  企画営業職（コンサルティング営業）

• 仕事の内容

  当社が実施する無料セミナーにご参加いただいた企業様に対して詳細をヒアリングし、組織・経営課題を解決するため研修プログラムの企画・提案します。

  提供するのは、1on1ミーティングの導入・実践・定着支援プログラム、ミドルシニア向けキャリア自律課題解決プログラムなど、社会情勢の変化により必要性が高まっているプログラムが中心。

  パッケージ型のプログラムのみならず、カスタマイズ型、またご要望に合わせて、1から企画・開発してご提案するケースもあります。また一度のみの研修実施ではなく、その後の効果測定・定着支援も行います。長期的なお付き合いの中で、クライアントの課題解決のために伴走するスタイルですので、研修に関する知識はもちろん、ヒアリング力・企画力・提案力など幅広いスキルを身につけることができます。

  会社全体での売上目標はあるものの、入社後1年は個人での売上目標はありません。顧客の課題解決に向け、チームで協働しながら業務を進めます。

• 配属先情報

  代表兼事業部長（39歳男性）
  営業4名（20～30代　男性2，女性2）
  企画・運営サポート3名（20～30代　女性3）

• 1日の流れ

  09:00　朝礼（オンライン・週1回）
  09:30　既存クライアント打ち合わせ①
  10:30　商談のロールプレイング
  12:00　休憩
  13:00　新規クライアントとの商談
  14:30　社内打ち合わせ　進行中プロジェクトの状況共有、今後のタスク・スケジュール相談
  16:00　提案資料作成
  17:00　社内業務
  18:00　業務終了

• 必要な能力

  ①営業経験をお持ちの方(法人/個人不問・経験年数2年以上目安・第二新卒歓迎)
  人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方

  ②営業経験をお持ちでない方（社会人経験2年以上）
  人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方

• フィットしやすい方

  ①営業経験をお持ちの方（法人/個人不問・経験年数2年以上目安・第二新卒歓迎）
  ・組織に働きかけることで多くの人がいきいきと働く社会を実現したいとお考えの方
  ・顧客の真の課題解決に向け、自社サービスに限らず、本当に必要なものを幅広く提案して価値提供したいとお考えの方
  ・短期的な売上目標よりも顧客満足を追求することにやりがいを感じられる方
  ・大きな組織に在籍し、人材育成・組織に対して課題感をお感じなものの、解決できずフラストレーションをお感じの方

  ②営業経験をお持ちでない方（社会人経験2年以上）
  ・言われたことをこなすことよりも、相手が満足満足するために創意工夫することにやりがいを感じられる方
  ・店舗型ビジネスのご経験をお持ちで、パート・アルバイトなどの人材育成に関わり、もっと経験を積みたいとお感じの方

  ①②共通
  ・「5つの心構え（value）」を読んで共感できる方
  ・課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
  ・新しい知識の習得に面白さ、やりがいを感じる方
  ・チームで連携しながら、目標に向かって邁進出来る方
  ・大きな組織に在籍し、人材育成・組織に対して課題感をお感じなものの、解決できずフラストレーションをお感じの方

• フィットしにくい方

  ・短期スパンでの成果を求めたい方
  →ご提供するサービスの特性上、成約までのリードタイムが長くなる可能性があり、短期間で成功体験を重ねることがやりがいの方はマッチしにくいかもしれません

  ・個人で仕事を進めるのがお好きな方
  →営業部門だけでなく、他部署やクライアントとも連携しながら業務を進めていただきますので、1人で仕事を完結したいとお考えの方は違和感をお感じになるかもしれません

• 学歴

  専門・短大・大学・大学院

• 勤務地

  本社
  ※現状は、研修・商談ともにほぼオンラインのため、週3日程度リモートワーク。

• 給与

  ①想定年収　450万円～650万円
  月給制　月給 321,429円～
  内訳：月給321,429円～、基本給246,079円～、固定残業40H分75,350円～等/月を含む
  ◎賞与:年2回(321,426円～×2回 ※但し、試用期間中は無)

  ②想定年収　400万円～650万円
  月給制　月給 285,751円～
  内訳：月給285,751円～、基本給218,751円～、固定残業40H分67,000円～等/月を含む

  ①②共通
  ◎別途、達成インセンティブやボーナス旅行有
  在宅手当：別途支給
  残業手当：有
  固定残業代制　※超過分別途支給
  平均：月20～40h
  残業時間は担当職務や案件によって異なります

• 雇用形態

  正社員（期間の定め：無）

• 試用期間

  6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
  試用期間中は賞与無

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～15:00）
  標準労働時間 　09:00～18:00
  フレキシブルタイム　05:00～12:00 　15:00～22:00

• 休日/休暇

  年間120日（内訳）土曜　日曜　祝日　年末年始6日
  その他（年数回の土曜出社あり）
  有給休暇：入社半年後経過後10日〜最高20日　夏季休暇：1～3日

• 保険/福利厚生

  社保完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、書籍購入制度（月5,000円まで）、業績達成旅行制度、産休育成制度、研修あり、交通費支給、社内表彰制度、出張手当、永年勤続表彰制度（5年／10年／20年）

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