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・ 導入事例

・ お客様の声:
FIND Cに依頼する理由とは?

  • 株式会社NTTドコモ総務人事部 育成担当課長 田中 威津馬氏
    私がFIND Cに何度も相談をしにいく理由。それは、いろんな「圧倒的」を持っているから。それは圧倒的な人脈、スピード感、そして、ニーズ把握力。
    全社対象の研修デザインから、普通の大手にはお願いできないような納期の短い特殊案件まで。
    少ない会話でも、内部の事情やニュアンスを抑え「外さない」ご提案を毎回いただき、着実な実行まで支援していただいています。
  • アルフレッサ株式会社コーポレート本部 人事部 人材育成グループ長 長谷部 俊輔氏
    当社が御社をご利用させていただいている理由は、何と言っても『当社の事(受講者の事)を一番』に考えてベストの物を一緒に創ろうとして下さるところです。
    アサインされた講師は皆様当社の方向性理解し、寄り添った伝え方、内容の研修行っていただき大変満足しております。 
  • コインチェック株式会社人事部労務管理G グループリーダー ウェルビーイングセンター センター長 奥野 みやま氏
    コインチェックでは、2019年より、グループリーダー以上の研修にFIND C様の研修を取り入れさせていただいております。
    研修実施にあたって、画一的な研修提示ではなく、事前に組織課題やリーダー層のマインドセットなどもヒアリングしていただき、組織状態に合わせた研修企画をしていただいていることがFIND C様を選ばせていただいている理由になります。